Det er fortsat utrolig populært at give fysiske gaver til de ansatte i virksomheden. Men vidste du, at det faktisk kan give endnu bedre mening at give oplevelser? Vi forklarer hvorfor.
Skab bedre relationer og sammenhold
Når du inviterer hele din stamme af medarbejdere med ud på oplevelser omkring firmaarrangementer, river du tæppet, kontorstolen og de vante rammer væk under dem – på en positiv måde!
For disse bliver nemlig erstattet med udfordringer, team-opgaver, oplevelser og ikke mindst gode grin og minder. Alle disse elementer er med til at skabe nye relationer og forene det professionelle liv med den private person bag det. Det giver et mere autentisk og helt billede af de mennesker, vi sidder side om side med på kontoret.
Ved at dele oplevelser, smeltes de ansatte ganske enkelt sammen i stærkere relationer.
Hvad kan man lave?
Der er næsten ingen grænser for, hvad man kan lave.
Nogle vælger de klassiske team-building discipliner med instruktører. Andre kører gokart, spiller paintball, ser stand-up, laver mad, indspiller musik i et studie eller noget helt, helt andet.
Det vigtigste er blot at sørge for, der er plads til alle, når et arrangement skal finde sted. Arbejdspladser er nemlig struktureret meget forskelligt i forhold til køn, aldersgrupper og interesser. Det er naturligvis med til at gøre det udfordrende at finde på aktiviteter, men alligevel ikke umuligt.
Hvor skal man tage hen?
Der findes udbud over hele landet – men det er naturligvis primært koncentreret omkring de lidt større byer som København, Aarhus, Aalborg og Odense. Generelt vil det dog næsten altid være muligt at finde et sted nær virksomheden – og hvis ikke er det som regel relativt let at arrangere transport.
Husk desuden at de fleste steder har fornuftige politikker i tilfælde af aflysning. Det gør det ret risikofrit at arrangere en god begivenhed for arbejdspladsen. Du bør dog altid spørge ind til det, der hvor du planlægger at afholde arrangementet.